Hospiz Am Hohen Tore Braunschweig - Unser Leitbild

Das Hospiz Am Hohen Tore ist ein Haus in dia­­konischer Trägerschaft, in dem schwerstkranke Menschen sich unserer Pflege und Begleitung anvertrauen. Sie können den Weg am Ende ihres Lebens gemeinsam mit uns in diesem „letzten Zu­­hause“ leben und gestalten.

So möchten wir handeln
Wir achten die Würde jedes einzelnen Gastes am Ende seines Lebens. Wir begegnen ihm mit Respekt und Nächstenliebe, mit Wärme, Fürsorge und Nähe, soweit er dieses zulässt und wünscht – unabhängig von seiner ­­Religion und Weltanschauung.

Wir bieten unseren Gästen eine ganzheitliche, pallia­­tive und ­­individuelle Betreuung an. Zusammen mit ihren Angehörigen, Freunden und Ver­­trauten stehen sie im Mittelpunkt jeden Handelns. An ihren Bedürf­nissen orientiert sich unser Tun und Lassen. Wir ermöglichen Raum und Zeit für Rituale zur Ruhe, für das Erleben von Erinnerungen und Gefühlen, von Lachen, Weinen oder Trauer.

Zur Linderung der Angst vor der Einsamkeit im ­­Sterben findet der Gast den dafür gewünschten Rückzugsraum. Den mit Sterben und Tod ver­­bundenen Gedanken, Gefühlen und spirituellen Bedürfnissen der Gäste und ihrer Angehörigen geben wir ausreichend Raum. Wir begegnen ihnen mit Achtung, Verständnis und der Bereitschaft zur Begleitung. Eine aktive Sterbehilfe ist ausgeschlossen.

Über uns
Wir arbeiten in unterschiedlichen Berufen und ­­bringen unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen ein. Unser Team besteht aus quali­­fizierten Pflegekräften, geschulten Ehrenamtlichen sowie Mitarbeitenden aus Sozialarbeit und Seelsorge. Ärzte, Therapeuten und hauswirtschaft­­liche Mitarbeitende stehen uns in vertrauensvoller Zusammenarbeit zur Seite. Vielfalt und Unterschiedlichkeit kennzeichnen unseren Um­­­gang miteinander.

Flache Hierarchien, eine gewachsene Diskussionskultur und das Einbe­­ziehen von Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse, sowie ein konstruk­­tiver Umgang mit Stärken und Schwächen unterstützen uns dabei.
Jeder Mitarbeitende sorgt dafür, seine eigenen Res­­sourcen zur Selbstpflege zu erhalten und weiter zu entwickeln. Der Arbeitgeber gewährt ausreichend Zeit und Gelegenheit zum Austausch in Gesprächen und Supervision.

Wir sorgen für die Überprüfbarkeit unserer Arbeit. Das Leitungsteam stellt sich der qualitativen Weiterentwicklung des Hospizes durch kontinuier­­liche Personalentwicklung, unter anderem in Fort- und Weiterbildung nach innen und außen. Uns ist eine langfristige Stabilität und Sicherung des Hospizes wichtig. Deshalb gehen wir achtsam mit unseren wirtschaftlichen und ökologischen ­­Ressourcen um.

Wir beteiligen uns
Durch unsere Haltung und unser Tun beteiligen wir uns an der gesellschaftlichen Weiterentwicklung des Hospizgedankens. Unser Wirken soll verdeutlichen, dass Sterben und Tod zum Leben dazu gehören. Um die palliative Versorgung weiter auf- und auszubauen, arbeiten wir interdisziplinär und vertrauensvoll mit der Hospizarbeit Braunschweig e.V. sowie mit Ärzten, Sozialdiensten, Kliniken, Kranken- und Pflegekassen, Palliativstützpunkten und SAPV-Teams zusammen.

Das Hospiz Am Hohen Tore ist Mitglied im Diakonischen Werk in Niedersachsen, im Hospiz- und Pallia­­tivverband Niedersachsen e.V. und hält Kontakt zur Deutschen Gesellschaft für Palliativmedizin.

Was wir uns wünschen
Wir wünschen uns, dass uns das Mit­­einander in der täglichen Arbeit im Sinne dieses Leitbildes gelingen möge.

Gedanken zum 10-jährigen ­Jubiläum des Hospizes

Am 15. März 2017 feierte das Hospiz Am Hohen Tore in Braunschweig sein 10-jähriges Be­­­­stehen.­ Dieses Jubiläum hat für das Haus und auch für uns, den Verein Hospizarbeit, eine besondere Bedeutung: Schauen wir zurück, welchen Weg wir bis zu diesem Tag gemeinsam gegangen sind.

In den späten 80er Jahren hatte sich in Braunschweig eine Arbeitsgruppe gebildet mit dem Ziel, einen Hospizverein ins Leben zu rufen. Viele engagierte Menschen haben diese Idee unterstützt und vorangetrieben, bis 1993 endlich die Vereinsgründung der Hospizarbeit Braunschweig e. V. stattfinden konnte. Satzungsziel war damals – neben dem Aufbau der ambulanten Hospizarbeit - der Bau eines Hospizhauses.­ Was für ein dornenvoller Weg das für uns sein würde, konnten wir nicht ahnen.

Obwohl die Hospizbewegung seit den 80er Jahren in Deutschland aufgeblüht war, obwohl das Thema Sterben und Tod aus der gesellschaftlichen Tabu-Ecke ­an­­­scheinend herausgekommen war, erlebten wir vor Ort, was es heißt, ein Hospizhaus bauen zu wollen. Wir be­­kamen Grund­­stücke in Hinterhöfen, im Überschwemmungsgebiet am Stadtrand angeboten. Auch als im Raume stand, dass das jetzige Grundstück mit seinem alten Pfarrhaus mit einem Hospizhaus bebaut werden solle, gab es Widerstand aus dem umliegenden Wohngebiet. Ich erinnere mich noch an den Satz eines Mannes bei einer Bürgerversammlung, zu der wir als Träger eingeladen hatten. Er sagte: „Ich bewundere Sie, dass Sie sich so mit Sterben und Tod beschäftigen; aber das ist nicht mein Ding.“

Unser Vereinsengagement hat nach Erreichen dieses Satzungszieles – wie man denken könnte - nicht auf­­gehört: Wir sind Mitgesellschafter zum Betreiben des Hauses, wir kooperieren sehr eng, indem wir die Ehrenamtlichen auf ihre Tätigkeit im Haus vorbereiten, die Einsätze koordinieren und inhaltlich durch Super­­vision und Fortbildungen begleiten. Bildlich gesprochen haben wir als „Mütter und Väter des Hauses“ eine neue Form einer erwachsenen Beziehung zu unserem „Kind“ gefunden.

Prof. Roswitha Bender

Was uns immer noch beschäftigt und begleitet, ist das gesellschaftliche Bewusstsein im Umgang mit Sterben und Tod. Auf Gesetzesebene hat sich in den letzten Jahren viel geändert: ich erinnere an das Patientenverfügungsgesetz in 2009, das Hospiz- und Palliativgesetz in 2015. Spannend ist und bleibt für mich die Frage, inwieweit sich die Veränderungen auch auf den unmittelbaren Umgang mit Schwerstkranken und Sterbenden auswirken. Wie oft erleben wir immer noch die Verblüffung von Gästen und ihren Zugehörigen über die freundliche und ruhige Atmosphäre im Haus, über das menschliche Zugewandt sein, den liebevollen Umgang und das weitmöglichste Bewahren der Autonomie des schwerkranken und sterbenden Menschen. In einem 1982 erschienenen Artikel setzte sich der Soziologe Norbert Elias mit der Einsamkeit des Sterbenden auseinander. Er schrieb: „Es ist nicht immer ganz leicht, Menschen auf dem Wege zum Tod zu zeigen, dass sie ihre Bedeutung für andere Menschen nicht verloren haben. Wenn das geschieht, wenn ein Mensch im Sterben fühlen muß, daß er – obwohl noch am Leben – kaum noch Bedeutung für die umgebenden Menschen besitzt, dann ist er wirklich einsam.“ Diese Erfahrung bleibt den im Hospizhaus sterbenden­ Menschen erspart – auch dank des Ein­­satzes und Engagements aller im Hause arbeitenden Menschen.

Die im Hospizhaus tätigen haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden strahlen für mich eine besondere Haltung aus. Dieses Besondere fand ich in einem Interview mit einer Palliativ­medizinerin in der Zeitschrift Publik (Publik Forum Extra, 6/2011, S. 23) treffend formuliert: „Ich will nicht weg­­schauen, um mich selbst vor Leid zu schützen. Ich bin bereit, mit auszuhalten, was nicht zu ändern ist“.

Damit das den hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch weiterhin gelingen kann, brauchen sie gute gegenseitige kollegiale, solidarische Unterstützung im Team. Sie erleben gemeinsam diese Situationen im Grenzbereich von Leben und Tod, wissen um das eigene und das Erleben der Kolleginnen und Kollegen. Existentiell notwendig ist auch eine Führung und Leitung, die das Wohl der Gäste, aber auch das der Mitarbeitenden so gut wie bisher im Auge hat und im Herzen bewahrt.

Denn das Anliegen, das uns alle im Engagement für schwerkranke und sterbende Menschen verbindet, hat Jonathan Swift für mich treffend formuliert: „Mögest Du alle Tage Deines Lebens leben.“

Licht-Engel

„Der Engel soll den Menschen im Hospiz visuellen Halt geben. Gleichzeitig soll er auch ein Symbol des Öffnens und des Loslassens sein. Er soll den Raum für eigene Gedanken frei machen.“

Brigitte Weihmüller mit ihrem Werk

Das ist der Wunsch der Braun­­schweiger ­­Künstlerin Brigitte Weihmüller. Sie hat in ihrem Licht-Engel alle diese Aspekte miteinander vereint. Vorausgegangen waren viele Besuche im Hospiz, nicht nur um den optimalen Raum und Standort, sondern auch die passenden Farben der mundgeblasenen Echt-Antik-Glä­­ser für den Engel zu finden. Nach Entwurf und Vorlage von Frau Weihmüller wurde der Engel dann durch die Quedlinburger Glaswerkstätten Schneemelcher hergestellt. Pünktlich zum 10jährigen Bestehen des Hospizes fand der Engel dann seinen Platz im Raum der Stille. Hier steht er auf einer Edelstahlplatte und kann auch in das Zimmer eines Gastes gefahren werden.

Wir danken an dieser Stelle der Agathon-Stiftung sehr herzlich, die durch ihre Stiftungsgelder die Anschaffung des Kunstobjektes erst möglich ge­­macht hat.

Petra Gottsand